【規(guī)劃團團】質量提升月·青年在分享
為進一步提升規(guī)劃技術質量，完善技術質量管理體系，1月26日上午，市規(guī)劃院舉辦了“聚焦典型問題，共謀質量提升”專題技術交流沙龍。全院黨委班子、中層干部及青年代表約200位同仁齊聚一堂，聚焦技術質量提升問題，暢談規(guī)劃實踐過程中的成功經驗和改進思路。
聚焦典型，提升質量
01 | 典型問題匯報
結合項目實際，剖析典型問題，來自我院一線部門的骨干和青年代表針對如何創(chuàng)新規(guī)劃內容、強化技術銜接、建立反饋機制、提升技術質量等典型問題，分享了解決經驗和改進建議。
青年代表經驗分享
1國土空間總體規(guī)劃所
陳衛(wèi)龍 主創(chuàng)規(guī)劃師
一是主動反饋，多方溝通，詳細了解訴求；二是預留時間，集思廣益，積極頭腦風暴；三是充分歸納總結，做好多方案、分時序資金平衡測算；四是在項目初期，加強論證分析，精確任務邊界，為順利開展后續(xù)工作打好基礎。
2空間規(guī)劃一所
蘇奕宇 規(guī)劃專員
在開展項目編制時，要做好準確、全面的技術銜接，對各階段的成果都要進行信息核對和信息同步，避免信息不對稱造成的錯誤，同時應加強對規(guī)劃編制人員的規(guī)劃審批事項及流程方面的培訓指導。
3市政規(guī)劃設計二所
許昊 規(guī)劃專員
當編制項目時出現(xiàn)“各方意見不統(tǒng)一，無法同時滿足全部訴求”的情況時，一要秉持服務意識，積極溝通，運用專業(yè)技術優(yōu)勢，提出多種解決思路和方案，協(xié)調好各類矛盾；二要做好院內技術銜接，及時反饋，多專業(yè)協(xié)同解決問題。
4市政規(guī)劃設計三所
鄧銳 規(guī)劃師
編制規(guī)劃文本時確保邏輯清晰合理、數(shù)據(jù)科學準確，可以更加高效地傳達規(guī)劃意圖，避免誤解；編制規(guī)劃時合理引入上位規(guī)劃進行比較、銜接，詳細分析、理性判斷，可有效提高規(guī)劃的科學性。
5數(shù)字規(guī)劃研究所
謝嘉宬 數(shù)字化應用板塊部長
針對現(xiàn)階段控規(guī)數(shù)據(jù)入庫一張藍圖“維護內容完整性、維護材料規(guī)范性、維護內容一致性、維護依據(jù)可行性、維護材料銜接性”的要求，制作院內統(tǒng)一的指標表模板，并對質檢、合規(guī)性檢查工具的使用進行推廣，可有效提高入庫效率。
02 | 掛職人員發(fā)言
會議還邀請了市規(guī)劃院部分掛職借調人員代表，圍繞規(guī)劃服務過程中存在問題、掛職借調單位服務評價及工作改進措施進行發(fā)言。
邱上哲 |城市設計所 規(guī)劃專員
規(guī)劃文本是項目編制水平的直觀展示，在項目開展的各個環(huán)節(jié)都應當嚴格把控規(guī)劃文本的質量；在與被服務方溝通協(xié)調時要注意：反應要迅速、內容要嚴謹；在崗位上要時常懷有敬畏之心，積極認真對待每一項工作內容。
03 | 領導點評
林振福副院長等與會領導也結合各自從業(yè)經驗，從不同角度提出了寶貴的建議。
林振福 副院長
一是意識站位方面：牢固樹立“質量生命線”意識，從技術本身出發(fā)、嚴守職業(yè)底線；二是協(xié)同管理方面：包括技術協(xié)同和內容協(xié)同，最大限度發(fā)揮院內管理層協(xié)調統(tǒng)籌作用；三是學習迭代方面：人才是提升質量的關鍵，希望大家努力成為更高水平的人才，擔起促進院高質量發(fā)展的責任。
何子張 副院長
一是組織要到位；二是制度要到位；三要賦能技術質量管理的標準及數(shù)字化工具；四是人才要到位；五是企業(yè)文化要到位。希望能夠通過以上幾條路徑，推動我院技術質量提升。
關天勝 副總工程師
一是針對規(guī)劃項目編制時間緊、任務重的特點，為及時解決各類問題、提高效率，要做好項目編制的過程技術指導工作；二是技術人員在日常工作中要具備高度敏感性，遇到棘手問題要及時向院或所領導匯報，一起面對問題解決問題。
下一步，市規(guī)劃院團總支將在院黨委的領導下，邀請更多優(yōu)秀青年代表走上“規(guī)劃青年面對面”平臺，確保團員和青年在崗位實踐中創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)，努力為規(guī)劃青年成長成才提供更優(yōu)服務、更強保障。
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